|
|
KİŞİSEL GELİŞİM
|
|
Bilgehan tarafından yazıldı
|
|
Pazartesi, 08 Eylül 2008 17:34 |
Birinci ve de en önemli ders...
Okuldaki ikinci ayımda, hocamız test sorularını dağıttı. Ben okulun en iyi öğrencilerinden biriydim. Son soruya kadar soluk almadan geldim ve orada çakıldım kaldım. Son soru şöyleydi:
"Her gün okulu temizleyen hademe kadının ilk adı nedir?.."
Bu herhalde bir çeşit şaka olmalıydı. Kadını yerleri silerken hemen her gün görüyordum. |
|
Devamını oku...
|
|
|
KİŞİSEL GELİŞİM
|
|
Bilgehan tarafından yazıldı
|
|
Pazartesi, 08 Eylül 2008 17:31 |
Kurumsallaşma; bir işletmenin, faaliyetlerini kişilerin varlığına bağımlı olmadan sürdürebilmesini ve geliştirebilmesini sağlayan bir yapı oluşturması olarak tanımlanabilir.
Farklı bir bakış açısıyla kurumsallaşma, işletmenin tüm stratejik kararlarına ve faaliyetlerine yön veren vizyon, ana amacı ve üstlendiği ana görevini tanımlayan misyon, faaliyetlerini yürütürken uyacağını beyan ettiği kavramları içeren ilke ve değerler, faaliyetini yürütürken izlediği yol ve yöntemleri yansıtan politikalar ve hedeflerine ulaşmak için sürdüreceği uygulamalar açısından belirli bir niteliğe, canlılığa ve sürekliliğe sahip olmasıdır. |
|
Devamını oku...
|
|
KİŞİSEL GELİŞİM
|
|
Bilgehan tarafından yazıldı
|
|
Cumartesi, 06 Eylül 2008 07:13 |
|
Kişisel Gelişim uzmanı Mumin Sekman‘ın Ya bir yol bul, ya bir yol aç, ya da yoldan çekil isimli kitabında okumuş olduğum Gücünü ve haddini bilmek hakkında ki bölüme ait bu harika yazıyı sizlerle paylaşmak istedim. Gücünü ve haddini iyi bil! Başarılı kişilerin en önemli özelliklerinden birisi de kim olduklarını, neler yapabileceklerini çok iyi bilmeleridir. Başarılı olmak isteyen her insan için iki kritik bilgi vardır. |
|
Devamını oku...
|
|
|
KİŞİSEL GELİŞİM
|
|
Bilgehan tarafından yazıldı
|
|
Cumartesi, 06 Eylül 2008 07:11 |
|
Çalışma alanlardaki psikolojik baskılarla ilgili birşeyler araştırırken karşıma çıkan Mobbing kavramının açıklamasını bularak yayınlamak istedim. Günümüzde işyerlerinde ki birçok tartışma ve kavgaya şahit oluyoruz. Bunlar açık açık belirtilmese de her işyerinde birbirine ister önyargısından ister karakterinden isterse de rütbesinden dolayı kin duyan, birbirinin yerine geçmek isteyen insanlar mevcut. |
|
Devamını oku...
|
|
KİŞİSEL GELİŞİM
|
|
İ.Hakkı KAR tarafından yazıldı
|
|
Cuma, 05 Eylül 2008 07:32 |
|
Merhaba dostlar;
Bildiğiniz gibi, nelerin strese yol açtığını incelemeye başladığımız önceki yazılarımızda konumuzla ilgili üst başlıkları sıralarken, bunları dört ana grupta toplamıştık; değişim, gizli gerilim, karakteristik özellikler, çevresel stres faktörleri. Değişim üst başlığının alt açılımlarını yaptıktan sonra sıra ikinci üst başlığımız olan gizli gerilimi birlikte inceleyelim.
|
|
Devamını oku...
|
|
|
|
|
<< Başlat < Önceki 1 2 Sonraki > Son >>
|
|
Sayfa 1 > 2 |
Feed Entries
