|
ANTALYA ALMAZ , BORNOVA VERMEZ ... |
 |
 |
 |
|
şerafettin turgay tarafından yazıldı
|
|
AL BİRİNİ VUR BİRİNE
( Antalya ALMAZ , Bornova VERMEZ )
Temad TÜZÜK Madde 51
c.Verilen cezalarin tatbik yetkisi Genel Merkez Yönetim Kuruluna aittir.
Disiplin kurullarinca sorusturmalar, Sube Yönetim Kurulu veya Genel Merkez Yönetim Kurulu karari ile yapilir...
e.Disiplin Kurullari, Yönetim Kurullarinca kendisine bir görev tevdi edildiginde toplanir.
Hükmü gereğince ; gerek Yüksek Disiplin Kuruluna verilişimde , gerekse Yüksek Disiplin Kurulu kararının yürürlüğe girişinde Şube veya Gen.Mrk .Yönetim Kurulu kararı bulunmaması , ayrıca İzmir Dernekler Şubesinin de bu kararın mutlaka gerekli olduğunu söylemesi üzerine aşağıdaki yazıyı yazdınız, yazabildiniz. Bunun için teşekkür ederim
TÜRKİYE
EMEKLİ ASTSUBAYLAR DERNEĞİ
BORNOVA İLÇE BAŞKANLIĞI
SAYI : 2009/36 30 EKİM 2009
konu : Şerafettin TURGAY hk.
TEMAD GENEL BAŞKANLIĞINA
ANKARA
İLGİ : 10 EKİM 2009 gün ve 2009/685 sayılı yazınız.
İlgi yazı gereği Şerafettin TURGAY'ın üyelikten kesin çıkarma işlemini takiben yönetim organlarında yapılacak değişiklik ve yerine muhasip yetki belgesi çıkartma işlemleri için müracaat edildiğinde İzmir Dernekler Şubesince ; görevden ayrılan kişinin istifa dilekçesi veya görevden alınmasına neden olan üyelikten çıkartma kararı istenmiş olduğundan Şerafettin TURGAY'ın üyelikten çıkartıldığı Yönetim Kurulu Kararının bir suretinin gönderilmesini arz ederim .
Okan ERDEM
E.Hv. Astsubay
Temad bornova Şb.Bşk.
Ancak ,ne yazık ki aşağıdaki yazı da sizin, şahsınızın , kendinizin .
TÜRKİYE
EMEKLİ ASTSUBAYLAR DERNEĞİ
BORNOVA İLÇE BAŞKANLIĞI
SAYI : 2009/41 25 KASIM 2009
konu : Şerafettin TURGAY 'a uygulanan disiplin cezası.
TEMAD GENEL BAŞKANLIĞINA
ANKARA
İlgi yazı gereği yüksek disiplin kurulu kararı 2009/1 ,23.09.2009 tarih sayılı karar gereği Yönetim Kurulumuz 325 sayı no 16.10.2009 karar ile Şerafettin Turgay'ın yerine yedek yönetim Kurulundan Muzaffer CERAN atanmış olup, Muhasebe görevine yönetim kurulu üyesi Yüksel Karaca getirilmiştir.
Bu görev değişikliği gereği işlemler dernekler masası nezdinde tarafımızca müracaatta bulunulmuş olup sonuçlandırılmıştır.
Okan ERDEM
E.Hv.Astsubay
Temad Bornova Şb.Bşk.
Sayın Başkan sahi ;
Ne oldu ..
Ne değişti iki yazı arasında ..
İstediğiniz Genel Merkez Yönetim Kurulu Kararı mı geldi.
Elinize geçti mi de sadece Mustafa Erol isteğiyle toplanan Yük.Dis. Kararını uygulamaya koydunuz .
Telefonda karar var dediler öylemi..
Yani gönderemediler.
yine de telefonla ,belki de “cep mesajı” ile
Gereğini yap dediler ..
Ne dernek, ne kurum , ne de kurumsallık ,
Ne akıl , ne mantık , ne vicdan hak getire …
Aşiret , cemaat usulü yani…
Asıl güzellikte ;
yapılan haksızlıkları ,atılan iftiraları ,
Hazmedebilmekte
İçe sindirebilmekte…..
Madem uygulayacaktınız, yazınızın arkasında bulunamayacak dik duramayacak, her sonuca katlanamayacaktınız birinci yazınıza ne gerek vardı..
Yakıştı mı “ U “ dönüşü…
Ne oldu Bornova TEMAD'ın kurumsallaştırdığımız yapısına da; Yönetim Kurulunuza yazdığım . 10 ARALIK 2009 Tarih ve 97 sayılı İhracımı hangi yasal dayanak ,madde ve Yönetim Kurulu Kararıyla uygulamaya koydunuz diye sorduğum dilekçeme iki aydır , 60 gündür cevap dahi vermediniz ,veremediniz.
Hangi kurumsal anlayışınızla , uygulamaya koyduğunuz yanlışlığı incelemesi için Bornova Disiplin Kurulu Bşk.lığına verdiğim 10 ARALIK 2009 tarih ve 98 sayılı dilekçemi yine 60 gündür Disiplin Kurulu Başkanlığınıza teslim etmediniz , edemediniz.
( Al BİRİNİ vur BİRİNE
Yok aslında farkı birbirinden aslında ama , hepsi Osmanlı BANKASI …
Antalya Başkanı 184 imzalı OLAĞANÜSTÜ toplantı istek dilekçelerini her türlü hile ,desise ve ayak oyunlarına tevessül ederek teslim almaz..)
( Bornova Başkanı da tarih sayı numarası vererek teslim aldığı dilekçenin birisini 60 gündür cevaplamadığı gibi , diğerini de yine 60 gündür Disiplin kuruluna ulaştırmaz...)
Ne gerek varmış evrakı Disiplin Kuruluna vermeye .
Düşünceye ,akla ,mantığa bakın ..
Yaptığı yanlış uygulamanın araştırılması için verilen dilekçe için söyleniyor bu söz .
Ne gerek var Disiplin Kuruluna vermeye ..
Öyle ya ne gerek var ki..
Nasıl olsa ; Denetleme kurulu da göstermelik , Disiplin kurulu da göstermelik kendi anlayışlarına göre .
Kurumsallık mı (!) hak getire .
Aşiret , cemaat usulü..
Uyduk imama…
Nasıl olsa ;
Demokratlıkta ,
Cumhuriyetçilikte ,
Atatürkçülükte buraya kadar .
Yöneticilik ise ; topu, topu
İki telefonluk ,
Beş kontörlük …
Saygılarımla
Şerafettin Turgay
Bornova
|
